2022招聘信息
公司依據(jù)全年的運(yùn)營財務(wù)狀況和個人全年的綜合表現(xiàn)，結(jié)合地區(qū)、行業(yè)薪酬?duì)顩r，確定薪酬水平，力爭為員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇，吸納優(yōu)秀人才。
薪酬體系包括以下幾個方面：
? 基本工資：跟崗位 / 技能相匹配的工資部分。
? 績效獎金：受工作績效影響而變化的工資部分。  
? 崗位津貼 ? 住房補(bǔ)貼 ? 通訊補(bǔ)貼 ，交通補(bǔ)貼
? 獎金：特別獎金、銷售獎金、工程項(xiàng)目獎、研發(fā)項(xiàng)目獎、年終獎金等。
福利政策
員工享有以下幾方面的福利：
? 依法辦理各項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險： 從員工入職之日起簽訂勞動合同，辦理各項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險，包括“養(yǎng)老保險”、“醫(yī)療保險”、 “工傷保險”、“生育保險”和“失業(yè)保險”等。除了社保,公司另外還給員工購買團(tuán)體意外險。
? 圖書報銷：員工購買的與工作崗位相關(guān)之書籍，依職級不同可按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)報銷。
? 免費(fèi)體檢及旅游：每兩年安排一次全面體檢；每兩年安排一次集體旅游；

休假政策
員工享有以下帶薪休假福利：
? 國家法定節(jié)假日：均按照政府規(guī)定放假時間統(tǒng)一休假。
? 婚假、喪假、女員工產(chǎn)假等，均按《勞動法》和參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
備注：公司依法按照員工實(shí)發(fā)工資收入代扣個人所得稅。

一、銷售工程師含各駐外辦事處經(jīng)理廣東，山東，西北10名
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
具體要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下。
2、機(jī)電設(shè)備銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有激光設(shè)備及自動化成套設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短期出差及駐外辦事處；
7、公司提供廣闊發(fā)展空間，和具有競爭力的薪資提成福利待遇。

二．外貿(mào)業(yè)務(wù)（工程師）  2名
    1．英語及國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，
    2. 大學(xué)英語六級（含）以上，具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，能非常流暢地使用英語完成對外商的溝通和國際貿(mào)易談判。
    3、善于對市場環(huán)境及競爭對手情況進(jìn)行總結(jié)和分析，善于根據(jù)區(qū)域市場情況合理組織并籌辦國外及國內(nèi)各個行業(yè)的展覽會，具有很強(qiáng)的海外銷售渠道建設(shè)、維護(hù)與拓展能力；

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和高度的工作熱情，工作有耐心、條理性較強(qiáng)；善于組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過溝通協(xié)調(diào)妥善處理海外銷售過程中遇到的各種事務(wù)及困難，并在工作過程中培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力；

三，自動化機(jī)械設(shè)計(jì)工程師  1名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)工藝要求設(shè)計(jì)自動化及各類夾治具及機(jī)械平臺；

2、輔助工藝實(shí)驗(yàn)同時跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度實(shí)時改進(jìn)設(shè)計(jì)方案；

崗位要求：

1、一年以上非標(biāo)自動化獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉使用2D和3D繪圖軟件，能完成二維及三維建模效果圖( 需精通AutoCAD、Pro-E等二維、三維設(shè)計(jì)軟件)，具有工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對工業(yè)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)、傳動、工裝夾具有較強(qiáng)的認(rèn)知能力;

4、具備獨(dú)立開發(fā)自動化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)；

5、有較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)能力

四．電氣工程師  1名

職位描述:
崗位職責(zé)：
1.電氣控制、機(jī)電一體化或自動化相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉PLC及HMI編程，對數(shù)字電路、模擬電路以及電器特性測試有一定的了解；3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識和交流溝通能力，能獨(dú)立完成單臺自動化設(shè)備的設(shè)計(jì)、編程和調(diào)試；
4.能適應(yīng)短期出差。

五、裝配技師  2名
1.性別：男，年齡不限；學(xué)歷：中技以上學(xué)歷。
2.熟悉常用(PLC周邊)的低壓電氣元件的工作原理，掌握常見(PLC周邊)低壓電氣元件的使用。
3.有電工證者優(yōu)先。
4.從事過非標(biāo)行業(yè)電氣裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.能看懂簡單電氣控制原理圖，并根據(jù)圖紙能獨(dú)立進(jìn)行電器的安裝。
6.能吃苦耐勞，,具有較強(qiáng)的好學(xué)精神，能夠配合經(jīng)常出差者優(yōu)先。

                 簡歷Email：hang.yu@ctgdtech.com
                 聯(lián)系方式：0512-66590858

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